Nuevo paso a paso Mapa Aprender a escuchar

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Pues correctamente, cuando queremos comunicar poco a alguien, podemos hacerlo por diferentes víCampeón y de diferentes maneras,  y hoy nos vamos a centrar en el concepto de la comunicación efectiva.

Entender las emociones de los demás, muchas veces precisa de nuestro entrenamiento si nos hemos hexaedro cuenta que quizás no dedicábamos el tiempo necesario a este apartado de nuestra vida. Y este apartado es muy importante para nuestras relaciones interpersonales.

Presta atención a tus propios pensamientos y emociones que puedan surgir durante la conversación, pero no te dejes tolerar por ellos. Enfócate en volver al momento presente y en escuchar activamente a la otra persona.

Hace poco tuve una conversación de trabajo en la que la otra persona estaba mirando su reflexiva en un espejo que había a mi espalda, sin parar, tanto cuando ella hablaba como cuando lo hacía yo.

Pero todavía enterarse cuidarse individualidad mismo sin depositar en el otro en exclusiva, la tarea de hacernos notar admisiblemente. Implica entender pedir, enterarse poner limites y ocuparnos de nuestras parcelas personales para sentirnos los más “completos” y satisfechos posible, no solo en la relación, sino en el Universal de las áreas de nuestra vida.⁠

Si por timidez o pudor te cuesta mirar a la cara a tu interlocutor, al menos dirige tu observación en la dirección en la que esté su cara. Poco a poco te resultará más natural hacerlo. 

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A fin de cuentas, el inclinación no es más que las personas que la forman: no existe si no existen cuerpos, y los cuerpos necesitan un animación en el que existir su día a día.

Por eso, si tenemos que conversar de algún tema que precise de nuestra escucha activa hagámoslo en un ambiente tranquilo donde podamos ahorrarnos malos entendidos o repetir lo mismo varias veces, aunque que esto dificultará la comunicación.

Aprender a escuchar es una de las habilidades más valiosas para nuestro día a día. Escuchar correctamente nos sirve no solo para entender la postura de la otra persona, sino igualmente para relacionarlos adecuadamente con ella, tanto en las relaciones personales como en las profesionales.

Al implementar esta praxis, se crea un entorno donde los empleados se sienten apoyados y motivados a crecer.

No dudes en expresar lo que sientes, incluso si a veces puede resultar incómodo. La honestidad es crucial; no se alcahuetería solo de compartir lo bueno, sino también de topar los problemas antes de que se conviertan en conflictos mayores.

En primer punto debemos estar concentrados en la situación que está teniendo zona. Para ello debemos centrar nuestra atención en el momento presente y la persona que tenemos delante.